第六十三章 改进作风 (第2/2页)

参加务虚工作会议的业务干部也很无奈，会上除万不得已或被点名发言外，大家都低着头，似乎非常认真阅读着文件，谁都不大愿意发言。所以主持这种会议的领导如没有丰富的理论知识和工作经验，势必会被冷场而弄得尴尬。
　　
　　然而，今天房管局的会场上，景况完全不同。这不仅因叶青素质所致，更因为有理论知识强大和务虚工作专家裴峰副书记在场。
　　
　　首先发言的是直管公房管理处处长蒋华贵：中共中央“八项规定”“六项禁令”为我们进一步改进工作作风建立了标杆、指明了方向。我处要认真展开自我梳理、自我解剖、自我整改，将思想同一到党中央的精神上去。从观念上、行动上严格要求自己，杜绝与上级禁令相违背的现象和行为发生。抓好“三风”建设，即党员的党风、领导的作风、职工的行风。务必将直管公房管理处抓出新面貌。
　　
　　接着讲话的是房屋产权中心主任熊英杰：光阴有限，工作无限。所以我们一
　　
　　定要珍惜时间、珍惜岗位，改变观念，转变作风，通过作风整顿，建立一支务实高效的职工队伍。为广大市民作好房屋产权方面的服务工作。
　　
　　被人唤作“牛马高”的房屋租赁办主任袁天生说道：通过学习，找准工作中存在的问题，对症下药，创新思惟，锐意改革，不断完善房屋租赁管理工作。
　　
　　办公室主任雷平也发了言，他说：通过学习，进一步提高了我们的政治敏锐性，政治鉴别力。强化了我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”。同时彻底与那些公款泛滥消费等陈规陋习决裂。
　　
　　在裴峰副书记的不断启发和循循善导下，法人代表们竟争相发言，一个个谈体会，谈经验、谈感想，甚至有同志以说故事的方式，向大家讲述了一段真实而令人可信的传奇。而这传奇却突显中央六条禁令威力、意义的神奇。
　　
　　这段故事谁讲的呢？大家兴许一时半会猜不到，故事的主人竟是开会、学习时，一般不太发言的副局长高洪。
　　
　　他之所以要进这么个故事，估计是这故事对他的影响太大太深，甚至影响到了高洪近阶段的生活行为和人生态度。当然最主要的是，高洪副局长认为这个故事对相当一部分干部来说，绝对是一面镜子。所谓以铜为镜，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失！
　　
　　所以事后，叶青认为，高洪副局长能在那样的会上，不惜长篇大论，讲那么一个故事，就足以说明，高洪同志还是一名心怀工作责任感的老同志。
　　
　　故事中的主人翁王大可，某局副局长，是高洪老邻居，比高洪小个五六岁的样子。但是看上去比高洪苍老得多。
　　
　　就在高洪副局长将大家听故事的兴趣调动的高涨起来时，弥勒佛高洪却不慌不忙的喝了口茶，才慢悠悠的讲了起来。