第五十四章 发号施令 (第2/2页)

听了游恒志一番介绍后，会场波动渐渐平静下来。原来这四名科长并非新任而是老资格了。
　　
　　游恒志又示意白凌将中山路改造项目基本情况资料发给大家后，又说了：“同志们，我市中山路的基本情况，包括房屋面积，哪些属于拆除新建，哪些只是在原基础修缮及改造规模要求和战略发展规划，这些资料上已然全部清楚。大家可会后慢慢掌握熟知，这里我着重强调以下几个方面的问题；
　　
　　一、由于工作刚开展，很多工作并未进入实质，所以当前各科主要任务是宣传、衔接、争取，制定工作细则。
　　
　　二、各科要分工合作，相互协调和促进，各科当前工作：工程科主要是与拆迁办加强工作联系，取得他们极力支持。要求短时间内拿出拆迁方案；
　　
　　经营科当务之急是与市财政联系督促他们迅速与市法制局衔接上，尽快上报安田市发行地方债券实施细则，早日归集中山路改造建设资金；这件工作也请郭欣然同志参与配合；
　　
　　秘书科对内要抓紧作好本办公室的制度制定和后勤工作；对外作好宣传报道工作；配合中山路老街图像的摄影制片工作。”
　　
　　游恒志工作能力和工作态度还是非常积极的，他非常认真细致的部署了近期各科室工作。
　　
　　“时间要求。”游恒志端起白凌刚为之添满水的茶杯喝了口又说了起来：
　　
　　“大家常说，时间就是生命，时间就是金钱，这话一点不错。我们就是要以这种争朝夕的精神作好我们的本职工作。现在是四月中旬，希望：十月底全面完成拆迁协议签订工作，然后利用一个月时间进行清场，十一月全面进入新建和改建工程阶段；同时希望八月份我市地方债券能正式发行，以保障我们的建设资金；宣传及影像工作要求两月之内完成，然后将之作为设计改造图纸的依据。图纸争取十月底前通过规划审查。”
　　
　　游恒志业务非常熟悉，这一是得益于平时工作经验积累，二是显然做了较多准备工作，这孰能体现老游的工作热情。
　　
　　“我觉得时间有点紧，工程科的人员也少了，感觉压力很大。”欧阳首先提出意见，他并非难为游局，他真担心较难完成工作任务，不得不提出。
　　
　　“人员多少及调动任命和工作时间要求，或经过了局班子会议或报备了领导小组。暂时就这么多，以后工作全面展开确人手不够的话，可以考虑增加；而时间紧张这方面，就要求大家受累一些了。”游恒志解释说。
　　
　　“领导，你刚才说的地方债券是什么意思，我和谁联系去？”财政局来的小刘因还未进入情况，一头雾水的问道。
　　
　　“你只管向你们潘耀宗局长报告就好，他会安排的。”游恒志回道。
　　
　　可能是因为觉得工作任务重，时间紧，压力大抵或面孔生。会场上显得沉闷，几乎无一丁点笑声和闲言碎语，气氛凝重而呆板。
　　
　　游恒志也感觉到了会议气氛，就极力想活跃下氛围，说：“最后两件事通报大家。1、晚上请大家聚餐，既加强感情又以作庆贺我办工作启动；2、鉴于我办工作环境和任务特殊，经请示常务副市长徐建明同志，决定给大家每人每月增发工作津贴800元，以后随着工作纵深推进或许还会增加补贴。”
　　
　　吃和拿，魅力实在太大，游恒志话音刚落便迎来阵阵掌声和吆喝，大家兴奋了，会议室沸腾起来。